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县域共青团改革 | 雅安市“三举措”做实大学生志愿服务西部计划项目

雅安自“西部计划”项目实施以来,严格按照“政治上培养、工作上支持、生活上照顾、安全上保障”的原则,在政策保障、人文关怀和活动开展上下足功夫,引进和培养了一大批优秀青年人才,在促进雅安经济社会事业发展、拓宽大学生就业渠道、充实基层工作力量等方面发挥了积极作用

完善“四项制度”落实全面保障

细化《大学生志愿服务西部计划志愿者管理办法》落地落实的具体规定。全覆盖为雅安在岗西部计划志愿者提供免费住宿以及安全、健康、卫生的生活条件,全面落实西部计划志愿者重要节假日慰问、暖冬慰问等福利。印发《关于为西部计划志愿者缴存住房公积金的通知》率先在全省为在雅安服务西部计划志愿者购买公积金。出台关于落实西部计划志愿者考核转编相关文件。指导各县(区)项目办结合岗位空缺和聘用条件,将符合条件的西部计划志愿者通过考核招聘,转编到所在县(区)服务地的乡镇事业单位,目前全市通过考核转为事业编制的志愿者达39人。制定《关于落实西部计划志愿者相关待遇保障的通知》。明确要求全国项目中除团中央、团省委每月为志愿者发放的生活补贴外,服务单位按照不低于每月800元的标准为志愿者发放生活补助,并按标准购买五险一金,落实年终考核奖励。


着力“四方入手”强化管理服务

在“管”字上出实招。着力构建“项目办+西部计划志愿者+服务单位”的“云号手”工程,通过“集中鸣号”“定期吹号”“量力接号”的方式,与服务单位建立常态化沟通机制,形成“网上+网下”全覆盖网格化管理和服务架构。在“能”字上做文章。由市项目办组织西部计划志愿者开展岗前集中培训,县(区)项目办结合实际组织志愿者到宝兴夹金山、石棉安顺场等青少年实践教育基地和红色教育基地参加主题活动,到乡(镇)工作后由班子成员作为导师实行“一对一”帮带,多方位提升志愿者综合素质。在“情”字上下功夫在重要节假日、重要时间点,以志愿者座谈会、慰问活动等多种青年喜闻乐见的形式开展联谊活动,搭建婚恋交友、心理健康咨询、法律援助、就业辅导等平台,开展最美西部计划志愿者评选活动,选树一批优秀西部计划志愿者,让志愿者感受到组织的关爱。在“谋”字上求突破对接组织人事部门落实西部计划志愿者纳入事业单位和国企人员定向招聘计划,推荐优秀西部计划志愿者到机关事业单位公益性岗位、国有企业、民办学校等就业,为有创业意愿的志愿者提供“青创计划”、导师帮带等帮扶机制,截至目前已向机关单位推荐12名服务期满的优秀志愿者。


搭建“四维平台”有效发挥作用

搭建“组织指挥平台”。指导各县(区)全覆盖成立志愿者服务队,并设立志愿者临时团支部,统筹推进全县(区)志愿服务工作。搭建“社会实践平台”。引导志愿者积极参与“青春志愿”系列志愿服务、学雷锋志愿服务活动月、“‘河’我一起,保护母亲河”净滩行动等志愿服务,营造全社会参与志愿服务良好氛围。搭建“大局参与平台”。组织志愿者积极参与全市中心大局工作,投身疫情防控、抢险救灾、乡村振兴等中心大局工作。特别是在去年的“6·1”芦山地震和“9·5”泸定地震中,全市志愿者冲锋在抢险救灾一线,用实际行动践行了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,获得了各级领导和社会各界的好评。搭建“个性展示平台”充分发挥志愿者兴趣爱好和个人特长,组建篮球社、舞蹈社等团属青年社团,开展志愿者运动会,定期到“童伴之家”“青年之家”开展主题活动,丰富志愿者业余生活。

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